清波街道工会劳动法律监督中队的成立，是该街道总工会创新的一个职工维权方式。据了解，该中队由街道工会干部和劳动保障监察人员组成，在街道工会劳动法律监督委员会领导下开展工作。同时，在街道五个社区建立劳动法律监督小队，在规模以上企业设立工会劳动法律监督小组或监督员。通过多方资源结合，多层次、多方位、多渠道密织维权网络，使职工的合法权益得到了切实维护。

     除了组建这样一支维权队伍，街道总工会还成立乐新杭州人“六心家园”，以“真心关爱、热心服务、诚心助人、耐心倾听、全心解困、尽心维权”的“六心”理念、以“有制度、有经费、有职责、有专人、有牌子、有热线”的“六有”运作，积极为新杭州人做好事、解难事、办实事，为更好开展职工维权工作加上了一个重重的“砝码”。

     据悉，今年上半年清波街道总工会和劳动监察人员联合执法，共处理上级交办的劳资纠纷案件30余起，自行处理投诉举报20余起，成功调解拖欠工资等突发事件2起，帮助20余名外来务工者追回20余万元欠薪。