湖墅街道工会高度重视失业人员再就业问题，通过各方力量、各种方式来积极想办法全力促就业，形成多模式、多渠道解决就业问题新模式。
以招聘会为平台。今年湖墅街道工会已成功举办了两次湖墅地区劳动力交流会，参加单位有华润万家、金霞湾浴场、宁波永发集团杭州分公司和乾隆舫大酒店等，提供岗位240余个，实现成功再就业近百人。招聘会的效果显而易见，将继续构建平台，为求职人员和用人单位提供求职沟通的机会。
以技能培训为重点。通过计算机、中式烹饪、手工编织等项目的技能培训和创业培训，增强失业人员的求职竞争力，以创业带动就业。目前，由街道开办的第一期创业培训班已经结束，成果显著，20余名学员已顺利完成培训。下一步，技能培训班将陆续开设。
以劳动维权为保障。在招聘会、职业介绍中，工作人员发放《劳动合同法》、《促进就业法》等法律法规宣传册，将法律法规宣传到位，并对《劳动合同法》进行讲解，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系。
