“春风行动”系列招聘活动已接近尾声，区总工会“走企连心”，摸清企业用工需求，助力企业引进优秀人才，缓解人员流动压力。为此，区总工会全面开展“春风行动”系列招聘会，积极为用工单位和求职人员搭建平台，促进供需精准匹配，真正把“春风行动”系列招聘会的目的落到实处。

　　招聘会上提供平面设计、会计、销售、机械工程、驾驶员、收银员、机修、仓管、程序员、保安的基础上，满足不同类型、各个年龄层次务工人员的就业需求，完美的实现了求职者与用人单位的对接，有了更简单的渠道获得一个展示自我的机会，同时也为有需求的企业引进了优秀的人才，互惠且双赢。

　　与以往不同，此次系列招聘会上面关于求职者的需求，除了关注薪资待遇以外，他们更在意工作环境、自身发展前景，企业的知名度、规模大小、健全的福利待遇等因素，各用人单位也是突发奇招，以新形式、新高度、新亮点来应对，广纳人才，打开新进人才需求量的大门，浙江新东方进修学校目前是需求量最大的单位之一，预计招录人员500人，为了吸引更多的年轻人参与到教育事业中，新东方更是在员工优厚的待遇基础上提供了五险一金、出国旅游、年度体检、带薪休假、优惠报名等福利。

　　全区今年联合各个镇街开展10余次“春风行动”系列招聘会，推荐50余家大型企业参加省市总工会举办的大型民营企业招聘会，此次在全区内开展的“春风行动”系列招聘会活动，共计1000余家企业参加，提供3000余个岗位，招聘人数达5000人以上，是近年来最大规模的招聘活动。