“我收到短信说有招聘会，对街道总工会介绍的几个岗位蛮感兴趣的，今天就跟几个朋友过来看看。”今年45岁的李大姐原是11路的公交车售票员，公交车改制后，她失去了一份工作。尴尬的年龄让她一直找不到工作。几个月前，她在青山湖街道登记后，就陆续收到了街道发来的招聘短信。
日前，临安市总工会、青山湖街道总工会联合举办春季人力资源招聘会，50余家企业推出了机床技术、电焊、文员等岗位，辖区失业人员、失地农民以及返乡农民工成为应聘主角。其实，像李大姐一样的求职人员早在几天前就都收到了招聘会的“内幕”消息，对招聘企业、岗位有了初步的了解。
为了缓解招工难，青山湖街道每年都会定期举办招聘会，但企业还是在喊招工难，而上门抱怨找不到工作的人也不少，怎么解决？青山湖街道总工会在参会企业和应聘人员上动起了脑筋。一方面，积极鼓励上规模、福利好的企业参加招聘，在本地推出更多好的岗位；另一方面，扩大宣传，除通过传统的宣传栏、农民信箱发布招聘信息外，街道还对辖区失业人员、失地农民等的就业去向进行了排摸，有针对性地一一进行电话告知和短信通知，有效架起企业和应聘职工相互了解的桥梁。
针对一些求职者的特殊情况，街道还提供个性化的服务。郭萍是青山湖街道一家电子厂的外来务工人员，因为企业关停、老板拖欠工资而投诉到街道劳动保障站，这次她也收到了街道的招聘信息，还在街道工作人员的“引荐”下应聘到另一家节能灯企业上班。街道工作人员说，通过几次接触，基本摸清了投诉人的工作经验和性格。也了解了她的求职意愿，刚好有家企业很需要像郭萍这样的熟练工，他们这样一介绍，双方都很高兴。
此次招聘会上，51家企业推出了900余个就业岗位，已达成就业意向的有220人，其中签约的就有137人，而这种个性化的服务，深入了解企业、求职者所需，针对性地帮扶就业，很好地提高了应聘率。
据了解，为了帮助解决企业招工难，下岗职工、失地农民就业难的“两难”问题，临安市总工会近几年来不断创新机制平台，建立以市职工维权帮帮中心，镇街道总工会，各企业工会为平台的三级职工就业信息交流网络，有效为广大招工企业和应聘职工提供个性化的服务，发挥了工会独特的桥梁和纽带作用。
“今天我那么快就签订工作合同，这要感谢总工会前期为我们提供的岗位信息，总工会就是我找到工作的‘大媒人’啊！”李大姐笑呵呵说。
据临安市总工会介绍，根据三级职工就业信息交流网络提供的信息，现全市企业劳动力缺口还很大，而本地还有许多失地农民、就业困难职工因各种原因“待岗在家”。临安市总工近期还将和镇街道总工会联合举办招聘会，心贴心，实打实为广大企业和职工服务。
（王康洪）
