近年来，临安市总工会在对1500余名困难职工的致贫原因进行专项的调查中发现，“因病致贫”是困难职工生活陷入困境的主要原因。临安市困难职工群众中75%患有各种疾病，特困职工则100%患有各种疾病，而患白血病、尿毒症、恶性肿瘤、红斑狼疮等大病重症及严重车祸致残的又占了80%以上。俗话说，“一人生病，鸡犬不宁”，他们非但本人失去劳动能力，需长期支付巨额医疗费，还须家人照顾，往往拖累整个家庭陷入困境。他们翘首以盼，迫切地渴望得到各方帮助特别是经济上的救助。

    大病职工的生活困难牵动着市委、市政府和市总工会领导的心，“决不能让一名职工群众因患病而生活不下去”，已成为临安各级党委、政府和工会的共同承诺和责任。在市委、市政府的高度重视下，临安市陆续制定下发了《特困职工帮扶救助暂行办法》、《外来务工人员特殊困难救助办法（试行）》、《困难家庭医疗救助办法》、《职工大病医疗互助补充保险暂行办法》，建立完善了困难家庭大病基本医疗保障，同时通过三个结合，加大力度，实施大病救助。

     一是大病救助与“春风行动”的各项帮扶相结合。临安市“春风行动”帮扶力度大，每年投入近1000万元用于特困证职工、帮困助学、高温慰问、冬天送温暖等等，保证了大病困难职工家庭能够得到多方面的救助。二是大病救助与各部门各类救助相结合。市总工会负责大病重症职工的调查和发放大病救助款；市民政局对低保、五保对象全部实行“零起点”救助；市劳动和社会保障局做好困难家庭的基本医疗保障和医疗困难救助；市卫生局等单位联合推出“惠民医院”，对困难群众实施“二十免二十减半”助民就医政策，保证各方面的大病困难职工都能得到及时的救助；三是大病日常紧急救助与年终普遍性救助相结合。普遍性大规模的救助一般每年春节前进行一次，但遇到特别困难的职工和特别重大的疾病，则随时启动大病救助。