2月28日，华丰集团工会按照《职工生活困难补助实施办法》，为6名符合条件的职工发放补助金共计9500元。

　　

　　为创建和谐劳动关系，华丰集团工会持续完善帮困送温暖长效机制，使帮扶工作制度化、规范化，让职工真正感受到组织的关怀和温暖。2021年9月，华丰集团工会制定了《职工生活困难补助实施办法》，明确了职工生活困难补助的申请范围、申请条件、补助标准、审核审批、经费来源。职工因患规定病种，给予一次性1000元慰问补助。除医保承担外，职工本年度个人现金支付医药费5000元以上，可以申请因病补助，此项补助最高不超过2000元。职工家庭因严重意外伤害、严重家财损失、未成年或在校就读子女重大疾病等特殊情况造成生活困难的，可以申请生活补助，最高不超过2000元。持困难救助证的职工家庭，每年可申请1000元生活困难补助。职工年度内从工会领取的生活困难补助最高不超过3000元。

　　

　　此次获得补助的6名职工基本都是因为重大疾病造成医疗费较高的，工会的补助金帮助他们渡过了暂时的难关，也让他们感受到了工会组织的温暖。华丰集团工会将持续履行维权服务基本职责，切实帮助广大职工特别是生活遇到困难的职工解决实际问题，推动构建和谐劳动关系，为维护企业和社会大局和谐稳定贡献工会力量。