近期，为切实保障困难职工家庭的基本生活，助力高质量发展建设共同富裕示范区城市范例，街道总工会根据《杭州市工会困难职工家庭认定和档案管理办法》的通知，按照上级工会部署，积极开展困难职工家庭排查一系列工作。
高度重视。按照上级工会部署，街道总工会认真学习相关政策，把思想和行动统一到行动上来，深入企业和困难职工家庭。对文晖辖区100多家基层工会企业进行线上线下摸底排查，和各基层工会帮扶人员进行对接，强调此项工作开展要求的重要性和紧迫性，积极开展、切实推动问题解决。
全面排摸。一是排查全国工会帮扶工作管理系统在档的困难职工家庭。街道总工会每半年对在档困难职工开展一次家庭经济状况核查，每月与职工进行线上线下交流，关心其家庭生活与身体状况，切实为职工解决困难。二是排查对符合困难职工建档条件，但未建档的困难职工家庭。由于工作地积极开展和企业工会地及时反馈，年初排查出一户由于孩子重病造成家庭困难的职工，街道总工会快速反应，帮助企业申报困难职工建档材料，快速向上级工会反应及上报材料，做到早发现，早帮助，切实为职工送去“娘家人”的温暖。
严谨复核。根据基层工会困难职工调查摸底情况进行审核，针对审核中发现的问题进行整改和查漏补缺，从人社、住建等部门收集相关资料，与入户走访的情况逐项认真核对，确保调查数据真实有效、信息完整，真实掌握职工情况。街道总工会将加强困难职工帮扶工作力度，每年总结以往开展困难员工帮扶工作的经验，做到不让职工多等，多做，自己工作做深，做细。
