三月正是求职季，在今年3月6日举办的“春风行动”专场招聘会上，上千名新杭州人进场寻找合适的岗位，他们中既有刚从学校毕业，想在杭州拼搏一番的高校毕业生，也有虽然年纪稍大，却犹有打拼雄心的中年求职者。
开展就业创业系列专题活动，是市总工会近期启动的农民工圆梦工程内容之一。从2015年开始，杭州市总工会在全市工会中开展以建家入会、素质提升、就业保障、帮扶救助、幸福关怀“五大行动”为主要内容的农民工圆梦工程，并将其作为进一步推进农民工入会和服务工作的重要载体和抓手。目前，包括为农民工提供100场法律宣传咨询活动、资助1000名优秀农民工上大学、为2万名外来务工人员开展免费健康体检等14个服务项目的2019年农民工圆梦工程已经启动，从学历提升到身心健康，从文体娱乐到交通出行，圆梦工程将从各个方面给农民工带来工会的温暖和关怀。
让更多的外来务工人员加入工会大家庭
组建是工会基础工作的第一要务，今年2月，市总工会下发《关于开展全市工会组建“百日攻坚行动”的通知》。从2月中旬至5月下旬，在全市范围内开展工会组建“百日攻坚行动”，大力推进建会入会工作。本次“百日攻坚行动”在重点抓好百人以上企事业单位和社会组织建会的同时，继续推进25人以上企业单独建会和扩大对小微企业的组织覆盖，并推动工会组建和会员发展向新领域新群体延伸，进一步加大货车司机、房产中介员、快递员、护工护理员、家政服务员、网约送餐员、保安员、彩票销售员和电商平台、民宿（农家乐）从业人员等新群体入会工作，实现工会组建和会员发展“横向到边、纵向到底，消灭盲区、不留空白”。
在加大工会组建力度的同时，市总工会还进一步加强农民工网上入会和会籍管理，通过巩固村、社区、市场、楼宇、商街、园区等联合基层工会的农民工源头入会平台，做好直接接收和办理农民工入会工作，最广泛地把农民工吸收到工会组织中来。据了解，市总工会还将建立健全农民工会员管理服务机制，落实农民工“一次入会、持证流动、务工享用、进出登记”制度，并依托工会智慧工作平台，建立农民工会员动态管理工作，提高农民工会籍精准化管理水平。
让想深造的外来务工人员都能“学得起”
在刚刚结束的全国两会上，青年职工代表形成了一道亮丽的风景，全国人大代表、松下家电（中国）有限公司厨卫空间事业部系长刘廷就是其中之一。从山东一家中专学校毕业后，刘廷来到杭州求职，加入杭州松下公司，2012年6月，杭州市总工会启动“资助千名农民工上大学”行动。刘廷正是接受资助上大学的千名农民工之一。两年半时间对工商企业管理课程的学习，让刘廷在知识储备和业务技巧方面获益匪浅，也为他之后更好地胜任企业基层管理岗位提供了很大帮助。
“随着我国现代化和城市化进程不断加快，外来务工人员已成为城市建设和发展的主力军，是不可或缺的建设者。”刘廷认为，我国要实现高质量发展，外来务工群体毋庸置疑是职业教育的重要对象，而杭州市总工会启动的“资助千名农民工上大学”行动，既提升了农民工的学历层次和专业技能，也给杭州企业转型升级提供了强有力的“知识型”“技能型”人才支撑。
近7年来，这一活动已经资助了6000余名外来务工人员圆了大学梦，为他们的人生寻找新的可能。据了解，市总工会今年将继续资助1000名外来务工人员上大学，让有学习意愿的外来务工人员都能“学得起”。
让“爱心驿家”成为这座城市的亮丽风景
今年2月，2018年度杭州市精神文明建设十件大事评选揭晓，《‘爱心驿家’成为城市中的‘温馨港湾’》榜上有名，受到了广大职工的投票点赞。
自2017年开始，为体现对环卫工人、协辅警、城管员、快递员等户外劳动者的关怀，市总工会依托职工服务中心、新杭州人文化家园、环卫工人休息点和城管爱心点等阵地资源，将“爱心驿家”设在银行、商场、公交场站、社区等场所，并组织服务队伍保障日常管理和服务，为户外劳动者打造可以免费休息、用餐、阅读、交流的“温馨港湾”。
在出台具体建设标准的同时，“爱心驿家”还突出细节关爱，统一配备空调、电冰箱、微波炉、饮水机、应急药箱等设施设备并设如厕场所，为职工提供一站式服务。经过两年来的发展，165家“爱心驿家”已服务户外劳动者50余万人次，成为展示杭州城市文明和人文关怀的一道亮丽风景。
今年，市总工会继续把新建50个“爱心驿家”列入实事项目和农民工圆梦工程，通过因地制宜为环卫工人、快递小哥、协辅警等户外劳动者设立“爱心驿家”，免费提供饮水、充电、充气、歇脚等服务，进一步扩大“爱心驿家”的覆盖面，打造服务职工的前沿阵地。
