日前，记者从桐庐县农民素质培训工作会议上获悉，今年桐庐县计划培训农民2万人，其中农民转移就业技能培训3600人，农村实用人才培训1100人，农民专业技能培训8000人（绿色证书1000人），务工农民岗位技能培训7000人，预备劳动力培训300人。

    近年来，桐庐县农民素质培训工程始终坚持以培养造就具有一定技能的新型农民为目标，以增强农村劳动力的致富能力、就业能力、自主创新能力为重点，农民素质培训工作取得了一定成效。2008年全年共举办各类培训457期，培训农民26193人，实现农村劳动力向二、三产业转移4620人。为积极应对经济“严冬”，化危为机，努力完成县委、县政府提出的保就业、保稳定目标，桐庐县有关部门迎难而上，制定切实有效的措施，通过强化有针对性的素质培训，帮助农民提高就业、创收能力，充分挖掘、利用好全县人力资源创业创新，以实现全县经济社会平稳较快发展。

    据悉，为切实解决农村劳动力转移就业，把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势，今年，桐庐县将进一步明确培训对象，完善培训基础建设，推进农民创业培训，着力建立健全与市场经济相适应的农民教育培训体系和政策保障体系，把供给与需求有机统一起来，突出培训重点，创新培训机制，强化培训服务，加大保障力度，提高培训实效，全力推进全县新型农民培育进程，为新农村建设和加快推进城乡一体化发展提供人才支撑，进一步促进农业增效、农民增收和农村发展。在培训形式上，该县将突破单一的集中短期培训，力求做到技能培训和服务指导紧密结合，切实做到"三个围绕"，即围绕特色主导产业发展的要求，加强农业生产加工实用技术培训，提高农民的农业生产技术水平；围绕企业的需求，开展各类紧缺、实用技能培训，提高农民就业技能；围绕农村致富带头人的培育，开展农村实用人才的培训。

     与此同时，桐庐县还将重点开展好农村劳动力“1+1+1”转移就业培训，保证农村劳动力通过培训在掌握一门专业技能的基础上，得到一个实现增收的就业岗位。