当前，杭州的疫情防控工作进入疫情防控与经济社会发展“两手抓”的关键阶段，全市各级工会积极作为，体现担当，多措并举，精准服务，助力企业复工及疫情防控“两不误”，切实减轻疫情对企业生产和职工生活的影响，为维护好职工的合法权益，确保企业生产平稳安全有序，发挥出工会的积极作用。
积极主动发出倡议
根据市疫情防控工作领导小组关于企业复工的相关工作部署，市总工会联合市人力社保局、市企业家协会、市工商联共同向全市广大企业和职工发出倡议，倡议全市企业与职工“携手共克时艰，合力共促和谐”，同呼吸、共命运，全力做好复工复产，保障社会生活正常运行。
全力落实抗疫专项资金
全市各级工会共设立疫情防控专项资金186个，总计5720万元。为复工企业联系采购防疫物品。截止目前，全市共筹集发放疫情防控慰问款物5349万元。同时，市总工会实施工会经费拨缴惠企政策。
弘扬正能量，发出最强音
全市各级工会纷纷响应，通过工会网站、微博、微信公众号、QQ、微信工作群等发布文件通知，以图文形式制作了电子《职工返工手册》和《企业复工复产工作指南》等系列宣传手册，广开渠道，做好上情下达，将政策宣传落到实处，并及时选树在疫情防控与复工复产工作中涌现出的先进典型及经验方法。
开展“八送”助“双赢”
企业复工疫情防控工作启动后，全市各级工会干部及工会志愿者关口前移，深入企业，现场办公，助力企业有序复工。市总工会派遣32名服务专员，开展“八送”（送信心、送政策、送信息、送健康、送岗位、送培训、送法律、送温暖）活动，包干服务拱墅区32家规模以上企业。
搭建就业服务平台
市总工会设立100万元促进就业专项资金，专门用于支持各级工会开展就业再就业工作。举办2020年春风行动暨就业服务月网上招聘周活动，协助复工企业缓解用工短缺等矛盾。余杭区总工会每周在线上推出就业岗位，目前已推出岗位786个。全市目前已开展各类网上助力企业招工活动9280场次。
搭建培训服务平台
联合相关平台免费为企业提供培训平台和直播服务，开设“杭工云课”、杭工学堂等职工在线学习平台，为职工量身订制了内容丰富的培训课程。开设对抗疫情公益课程。
搭建返乡服务平台
市总工会划拨100万元资金鼓励企业包车接返非重点疫区员工；延长“万名职工平安返乡补贴活动”申请时间，并将补贴范围从火车票和汽车票扩大到机票、船票等。富阳区总工会设立不少于300万专项资金，用于补助区内非公企业杭外籍企业工会会员自行返富交通费。临安区太阳镇五名工会志愿者主动请缨，远赴四川接回外来务工人员返杭复工。
搭建法律服务平台
市总工会专门就我市工会开展疫情防控期间专项集体协商下发通知作出部署并印发“线上”协商操作指南。通过指导企业采取线上协商等方式，就受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产、受疫情影响导致企业生产经营困难等情形与企业开展集体协商，确定职工在疫情防控期间的工资待遇、工作时间等劳动权益事项，架起了职工和企业之间的桥梁纽带。
提供专业热线咨询
市总工会12351职工服务热线全天候7*24小时为职工提供咨询服务。开通24小时杭州工会职工心理关爱热线，全天候为职工提供心理咨询。上线“抗击新冠肺炎法律专栏”，为企业及职工提供有针对性的法律问题解答。14个区、县（市）职工服务中心工会法律服务一体机同步更新了疫情防控有关法律服务内容，累计已为500多家企业提供法律咨询服务。
多措并举，两战双赢，工会将竭尽所能为企业复工复产提供协助。
