年关将至，又到了农民工准备领薪回家过年的日子，为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益，我市于11月15日至2020年春节前在全市范围开展根治欠薪冬季攻坚行动。
据统计，截至10月底，我市共处置各类劳动保障违法案件4334件，为2357人追发工资1422.76余万元，强力助推“杭州无欠薪”如期实现。
两大高发领域 两个阶段“清零”
据市劳动保障监察支队相关负责人介绍，我市这次根治欠薪冬季攻坚行动，直击欠薪高发领域，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点。同时，突出政府投资工程项目和国企项目，易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业。
在时间方面，对查实的欠薪违法行为进行“两清零”，即在2019年12月20日前，2019年10月底前发生的政府投资项目和国企项目欠薪案件全部清零；在2020年春节前，其他欠薪案件及时动态清零。
此外，在攻坚内容方面，此次行动包括确保用人单位按时足额支付农民工工资；严格政府投资工程项目和国企项目审批监管，落实建设资金和工程款按期结算；落实工程建设领域农民实名制管理等保障工资支付制度；依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪；对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。
创新根治顽疾 推动常态化治理
除了重点突破，我市还以创新为抓手，重拳频出推动常态化治理，对欠薪行为零容忍。各级人力社保部门会同建设、财政、公安等部门积极探索创新方式，有效强化欠薪高发领域的源头治理，推动根治欠薪实现线上线下融合，向源头治理的更深层次推进。
为畅通维权渠道，今年6月，市劳动保障监察支队在“市人力社保”微信公众号开设“无欠薪杭州”专栏，创新开展违法线索社会征集，为劳动者提供精准、高效的维权保障。截至10月底，共征集劳动保障违法线索举报1049件；为强化欠薪预警，上城区在全市率先制定并实行了企业欠电、欠水等欠费信息交换共享机制；为有效推进高发领域的源头治理，建德市选定中行、工行、杭州银行等6家银行作为创建行动合作单位，进一步完善工资性工程款划入、监管、发放银行代发机制。
以创新根治欠薪作为有力抓手，“杭州无欠薪”行动取得了显著成效。截至10月底，我市共处置各类劳动保障违法案件4334件，为2357名劳动者追发工资待遇1422.76余万元，与去年同期相比，案件发生数、涉及金额分别下降26.78%、29.82%。
