缴费额度少、保障范围广、补助标准高、申请补助程序简洁，自2014年以来，职工医疗互助为患病职工“雪中送炭”，有效地减轻了患病职工的经济负担，被职工视为“第二医保”。目前，萧山区已经全面启动2020年在职职工医疗互助申报工作。
在职职工医疗互助包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容。换句话说，就是在医保政策之外，医疗互助相当于起了“二次报销”的作用。在一个互助周期内，三项同时参加最高补助金可达65200元。无病我帮人，有病人帮我。医疗互助实施五年以来，越来越多的工会会员加入到了这个公益性平台，也有越来越多的人享受到了实惠。从2014年参保5.8万人，到2019年参保人数达到23.6万人，我区职工医疗互助工作推进成效显著。
据悉，参加2020年在职职工医疗互助，各基层工会需在今年12月31日之前，通过智慧工会平台线上申请完成申报。
