桐庐有个瑶琳仙境，在离瑶琳仙境不远有这么一家企业，在本地知名度决不亚于瑶琳景区。“子女都能拿钱，工作在花园里”，是当地人对于这家企业的评价，它就是杭州霍普曼电梯有限公司。这家企业把“为人民服务”作为公司使命，企业文化氛围浓，员工福利待遇好，社会责任感强，被誉为“桐庐县幸福企业样本”。
不过2007年从杭州整体搬迁到桐庐的霍普曼公司，可没这么“风光”。因地处偏僻，员工来了走，走了来，被戏称为“培训基地”。痛定思痛，企业“掌门人”宓荣根马上着手构建企业文化与企业福利体系建设，一边把厂区打造成花园，一边制定实施全年文化活动计划，先后建立起涵盖吃住行、生日关怀、工龄津贴、职称奖励、医疗补助、孕期关爱、子女教育补助、敬老津贴在内的员工福利制度，企业每年用于员工福利的资金达数百万之多。
这时，正当全国房地产市场火爆之年，宓荣根却反其道而行之，又投入近千万为员工修建了面积达3000平米，集学习、休闲、娱乐、科普于一体的党群文化中心，成为全体员工的精神乐园。良好的物质根基和丰富的文化生活，极大提升了员工归属感和认同感，幸福感油然而生。2016年4月与2017年6月，作为“桐庐县安全乘梯社会教学基地”的霍普曼电梯科普馆，与被县纪委命名为“桐庐县廉政文化教育示范点”的党史廉建馆，相继建成并向社会免费开放，为社会公众提供了一处设施先进、内容翔实的电梯安全教育和爱国主义教育场所。
“霍普曼发展到今天，得益于改革开放与政府支持民营经济的春风。我们也要尽企业所能，向社会献出我们的“春风”。这是宓荣根多次在公司员工大会上的讲话，他是这么说的，也是这么做的。
作为县重点企业与纳税大户，霍普曼在发展的同时，深谙和谐发展之道，积极践行企业社会责任——村水泥路工程捐款28万元，慰问革命老区三老人员6万元，村慈善帮扶基金捐款5万，向环卫工人献爱心2.5万元，慰问全县公交司机健康体检捐款3万元。每年的“春风行动”捐款，更是从未缺席。
近年来，企业更是积极响应县委县政府对口帮扶贵州省榕江县的号召，公司领导多次前往榕江进行实地考察，送去捐款与就业帮扶岗位，公司党支部发动全体党员向榕江困难学童献爱心，将捐款捐物第一时间送达县委组织部。
企业有爱，员工就有了情感的温度，流失率逐年降低，连续多年保持在3%以下。由于员工队伍稳定性好，产品质量就得到了保证，生产差错率逐年降低，企业发展呈现崭新态势，赢得了市场与社会的广泛认可，2015年荣获“电梯行业用户优选十大最具成长潜力整梯品牌”，2016年中标入围中央国家机关电梯定点采购供应商并跻身“2016年度中国电梯十大品牌排行”12强，2017年荣获“电梯行业最受欢迎的企业雇主”。而企业负责人宓荣根，也先后荣获桐庐县第四届优秀社会主义事业建设者、杭州市热爱员工优秀企业家，杭州市优秀企业家。
“春风”润企业，企业献“春风”，愿这场“春风”常驻杭城，情暖杭城。
（杭州霍普曼电梯有限公司-奚元良）
