10月14日，市总工会召开2019年基层工会法律服务包工作会议，总结2018年基层工会法律服务包工作，并对2019年法律服务包工作进行部署。市总工会党组成员、副主席杨洪富出席会议并讲话。各区、县（市）、钱塘新区总工会、各产业工会相关负责人，使用法律服务包的部分基层工会负责人，相关合作律师事务所负责人及联系律师参加会议。

　　

　　从2016年开始，市总工会在全市100家基层工会中试点“基层工会法律服务包”工作，通过服务基层工会、服务企业发展、服务职工群众，促进基层工会的法治化建设。此后每年，市总工会都为我市100余家基层工会提供“法律服务包”。获得“工会法律服务包”的基层工会组织，通过联系市总工会合作的律师事务所的律师，就能获得法律宣讲、法律咨询、用工制度书面体检等免费的“一对一”法律服务。

　　

　　三年来，法律服务包的服务律师除了走进基层上门服务，召开集中培训讲座，还通过建立微信群，发布微课程的形式，结合“线上+线下”多种形式为企业尽力提供所需的法律服务。获得了基层工会和职工们的一致好评。“服务律师与我们企业工会对接，已成为像我这样的企业工会主席的好帮手，他们帮助企业规范劳动人事合同，针对企业实际遇到的合同风险，开展了形式多样的线上线下法律风险培训。甚至我们个人遇到的法律问题向他们咨询，他们都是有求必应，给我们耐心细致的解答。”杭州亿泰自控设备有限公司工会主席史明月说。

　　

　　杨洪富指出，我们要根据职工群众对法律咨询、法律维权、心理疏导的需求，不断转变法律服务方式，主动服务、依法维权，线上线下服务相结合，为他们提供普惠均等、高效便捷、精准智能的法律服务。各区、县（市），产业工会要加强与各律所的沟通联系，及时发现服务中的问题和不足，善于捕捉职工队伍的各种苗头问题，及时协调处理、跟进服务，帮助指导企业工会参与劳动争议调处，帮助企业规范和完善用工管理制度，促进企业劳动关系和谐发展，为企业的发展和我市劳动关系的和谐稳定作出积极的努力。

　　

　　今年，市总工会继续携手浙江智仁律师事务所、浙江三道律师事务所、北京盈科（杭州）律师事务所，为全市100家基层工会提供“法律服务包”服务。包括为企业工会和职工提供法律咨询；指导企业工会参与劳动争议调处；帮助企业工会依法开展企业工资集体协商和企业民主管理；根据企业工会需求，提供一次劳动法律法规宣讲；根据企业工会需求，为企业提供一次劳动用工制度书面体检，帮助企业规范和完善用工管理制度，促进企业劳动关系和谐发展；其他企业工会相关的法律服务等六项内容。同时，省总工会也在今年开展“尊法守法·携手筑梦”系列活动，组织律师事务所为我市20余家基层工会提供法律服务。需要服务的基层工会即日起可以通过杭州市总工会智慧工会工作平台报名。