首期“就业关爱计划”组织开发区生源和高教园区贫困生集中培训班，由开发区人劳局和浙江省外服公司合办，采取小班模式，培训内容包括职业化素养、团队协作、职业礼仪、项目管理等，并对学习考核合格的学生发放培训合格证书。下阶段，开发区还将继续开展定向面试会和跟踪服务月活动，将根据学员培训情况组织企业HR经理人定向面试会，给每位学员提供两三次面试机会，并对面试成功实现就业的学生提供定期岗位指导服务。同时，开发区还将通过一定渠道为部分学员提供就业岗位。
