7月杭城的气温接连突破38℃，当人们坐在空调房内享受着西瓜与WIFI的清凉时，有一群“高温侠”冒着炎热酷暑奋战一线，用辛勤的汗水和付出筑起杭州“高度”,用平凡而坚毅的身影构筑了一道靓丽的城市风景线。
他们，就是城市的缔造者——建筑工人。
近期，杭州建工集团党委、工会走访了天子岭分类减量综合体EPC工程、杭二中河东校区、杭氧老产房修缮工程、绿城杨柳郡四期等十多个重点在建项目，慰问人数近6000人。慰问工作组将防暑降温品及应急药品一一发放到项目工人手中，对他们不畏高温、坚守岗位表示感谢，并叮嘱项目部负责人：“高温天气要把工人的健康、安全放在第一位，做好高温防护工作，合理安排作息时间，努力为奋斗在一线的工人营造一个清凉环境，确保各项工作有条不紊。”
守初心，担使命以党建带工建
杭州建工的高温慰问工作，一直有个特色，就是由建工的各个党支部带头到各个项目工地进行慰问。今年的慰问活动，建工党委结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以“党课+座谈”的形式在工地推进主题教育进基层进一线，发挥流动党员的先锋模范带头作用，强化服务群众意识，倾听工人心声，为他们办实事、办难事、办好事，让主题教育工作取得实质性的进展和成效。
杭州建工历来都有着项目上组建党支部的优良传统。近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深化“党建+项目”，在项目工作中以党建、支部建设为抓手，形成了以“红色匠心”党建品牌为核心的项目党建工作格局。在党建的引领下，杭州建工工会为广大一线员工开展了丰富多彩的文体活动，例如各种形式的“小候鸟”暑期系列活动、送电影进工地活动、工地趣味运动会等，充实他们的业余生活，增强员工归属感，进一步激发他们的劳动热情。
培育产业工人 弘扬工匠精神
党的十八大以来，习近平总书记高度重视发挥工会在产业工人队伍建设中的积极作用。杭州建工积极借助杭州市总工会以及建设工会平台和资源来提升青年专业技术队伍的学历结构，为年轻人经受锻炼、施展才能创造更多的条件和机会。另外，杭州建工工会通过其自身内训平台，开展安全知识宣讲课、技能比武、“师带徒”、拍摄安全月警示教育微电影等活动，不断强化一线工人的业务能力，让项目工地技能型人才脱颖而出，涌现了一大批技能型技术人才，有“浙江建设工匠”、“杭州市职业技能带头人”等。
杭州建工今年的慰问，更是在民工队伍中发放了调查问卷，以对民工队伍中的技术工种情况、年龄结构、学历结构等方面进行数据分析，为企业建筑工人产业化转型升级做好基础准备工作，力求为杭州市城市建设培育出适应新时代要求的高素质产业工人队伍。
