二十年来，在各级党政、有关部门和社会各界的重视支持下，“春风行动”从工会独家开展“送温暖”活动发展成为社会广泛参与的爱心工程，实现了一年四季春风常驻，帮助救助形式不断创新、社会影响力不断提升。

　　而我作为一名基层工会工作者，从第一次接触到“春风行动”到现在已经4年，春送岗位、夏送清凉、冬送温暖，春风助学、春风助医、外来务工人员特殊困难救助等，“春风”的吹拂面已经越来越广。我是这项工作的参与者，也是这“春风”的传播者。

　　最开始的3年，我的工作岗位是在街道总工会，下辖的企业众多，因病致困、因残致困、因学致困的家庭也很多。特别是因病致困的职工，真的是饱尝生活的心酸。沉重的医药费开支他们陷入困境，于是只能来“娘家”寻求帮助。

　　印象比较深刻的是一名女职工，丈夫前几年出事故导致身体残疾，没有收入来源，而且还需要持续治疗。公公是70多岁的农民，没有退休金，视力不好，家里还有一个在读高中的儿子，一家人所有的经济来源就是这名女职工每月3000元的工资。经过企业工会上报，在了解到她的家庭情况后，我为她建立了困难职工档案，录入全国帮扶系统，让他们一家可以享受夏季送清凉，春节送温暖，还帮助她儿子申请了“金秋助学”。正是“春风”温暖了这家人，使他们走出了困境。

　　还有一位职工，家里只有他和女儿两个人，自己有严重的肾病，需要定期接受透析治疗，女儿正在读高三，只有他一个人的收入来源，家庭生活非常困难。我们在了解情况后也及时为他申请了困难职工建档，同时申请了“特殊疾病救助”和“金秋助学”，帮助他们渡过了难关。

　　“春风行动”受到了社会各界的广泛好评，已经打造成为帮扶救助困难群众的“杭州模式”。这些年，我坚守在自己的岗位上，通过政府帮扶政策为需要帮助的人进行社会救助，并且每年都会主动捐款用以“春风行动”慰问工作。

　　未来，我将继续做好本职工作，为春风常驻杭城献出自己的绵薄之力。